L'ANFA » Dispositifs » Entretiens » L'état des lieux

Conformément aux dispositions législatives,  tous les six ans, l’entretien professionnel conduit à un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié. La durée s’apprécie par référence à l’ancienneté du salarié dans l’entreprise.
Cet état des lieux donne lieu à la rédaction d'un document dont une copie est remise au salarié. Il permet de vérifier que le salarié a bénéficié des entretiens professionnels prévus au cours des six dernières années ainsi que, le cas échéant, de deux des trois actions suivantes : 

• Formation
• Certification partielle ou totale par la formation ou par une validation des acquis de son expérience
• Progression salariale ou professionnelle. Voir l'article...