L'ANFA » Dispositifs » Le bilan de compétences

Outil d’aide à l’orientation et à la construction d’un projet professionnel, le bilan de compétences permet de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel ou de formation.
Réalisé par un prestataire selon des étapes bien précises, le bilan de compétences peut être proposé par l’employeur ou mis en œuvre à l’initiative du bénéficiaire, salarié comme demandeur d’emploi. S’il s’agit d’une initiative salariée, le bilan de compétences intervient alors dans le cadre d’un congé spécifique, appelé congé bilan de compétences.

Entreprises

• Choisir ce dispositif
• Entreprises de moins de 11 salariés
• Entreprises de 11 salariés et +
• Modèle convention tripartite (CBC)
• Modèle accord employeur (CBC)
• Modèle report (CBC)

Salariés

• Modèle demande congé (CBC)

Demandeurs d’emploi

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