Intergros - Le tutorat

Clé de la réussite de l'intégration d'un nouveau salarié et de la transmission des savoir-faire, la désignation d'un tuteur est obligatoire dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Pédagogue, expérimenté, il est choisi parmi les collaborateurs de l'entreprise dont l'emploi et les qualifications sont en adéquation avec celles préparées par le salarié qu'il accompagne.
Afin de réussir sa mission, il est vivement conseillé au salarié désigné comme tuteur de suivre une formation adaptée. Voir l'article...