Transmission des savoirs > Assurer la fonction de tuteur > Mission 3 : Suivre et évaluer le travail du salarié

Observatoire national des métiers des jardineries & graineteries - Transmission des savoirs > Assurer la fonction de tuteur > Mission 3 : Suivre et évaluer le travail du salarié

Cette mission suppose la formalisation d’un accompagnement et l’adoption d’une attitude de soutien pour encourager la progression du nouveau salarié.

Avant son arrivée

• Réfléchir au mode de suivi à mettre en place en étroite collaboration avec le supérieur hiérarchique du salarié : périodicité, durée...
• Planifier des rencontres dans le cadre d’entretiens réguliers (hebdomadaire par exemple).
• Élaborer un outil de suivi permettant de mesurer la progression du salarié.
• Identifier les activités et les indicateurs importants à suivre.
• Prévoir une information régulière du supérieur hiérarchique sur la progression du salarié.

A son arrivée

• Adopter une attitude cordiale et positive lors des entretiens périodiques.
• Demander au salarié de s’auto-évaluer et de s’exprimer sur les difficultés rencontrées.
• Rechercher ensemble des actions à entreprendre pour l’aider à progresser.
• Évaluer d’abord la maîtrise technique d’une tâche, avant sa rapidité d’exécution.
• Apprécier sa capacité d’intégration dans l’équipe.
• Encourager ses efforts. En cas de démotivation, en rechercher ensemble la cause.
• Évaluer toujours le travail réalisé et non la personne. Pour évaluer certaines activités agricoles, reportez-vous aux grilles d’évaluation sur http://www.fafsea.com (rubrique ”outils et formulaires”).
• Adapter son comportement à la personnalité du salarié, en intégrant les éventuelles différences (âges, fonctions, origines culturelles...)
• Pour favoriser son autonomie, le laisser rapidement effectuer seul certains travaux.
• Être à l’écoute du salarié : ressenti sur l’entreprise, propositions d’amélioration, suggestions concernant son poste de travail...
• Effectuer un bilan global transmis au supérieur hiérarchique, avant la fin de la période d’essai. Voir l'article...