Transmission des savoirs > Nouveau collaborateur > Assurer la fonction de tuteur

Observatoire national des métiers des jardineries & graineteries - Transmission des savoirs > Nouveau collaborateur > Assurer la fonction de tuteur

Ce guide s’adresse aux personnes chargées d’accompagner les nouveaux salariés dans l’entreprise (hors tutorat des jeunes en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage). Pour optimiser cette fonction de tuteur, des fiches pratiques sont disponibles dans le guide méthodologique Fafsea “Intégrer un salarié dans l’entreprise”.

Être tuteur
Votre entreprise vous a confié la mission d’accueillir, d’intégrer et de former à son poste de travail, un nouveau salarié.
Essentielle, cette fonction de tuteur doit permettre à la nouvelle recrue de devenir opérationnelle dans les meilleurs délais.
Ce guide est destiné à vous aider dans votre rôle de tuteur. Il propose des conseils et des documents à réaliser pour préparer l’arrivée du nouveau salarié.

Mission du tuteur
Le tuteur est investi de trois missions principales :

• Mission 1: Faciliter l’intégration du salarié
• Mission 2: Former le salarié à son poste de travail
• Mission 3: Suivre et évaluer le travail du salarié. Voir l'article...