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Informer votre employeur de votre souhait de devenir tuteur ou maître d'apprentissage

• Vous pouvez en particulier évoquer ce point lors de l'entretien professionnel.
  Le tutorat peut être l’occasion de diversifier vos fonctions, de transmettre vos savoir-faire à de nouveaux embauchés ou dans le cadre de mobilités internes.

• Être tuteur, c'est :
  
  • accueillir, aider, informer et guider les salariés que vous accompagnez tout au long de leur formation,
  • organiser leur activité dans l’entreprise et contribuer à l’acquisition de savoir-faire professionnels,
  • veiller au respect de leur emploi du temps,
  • assurer la liaison avec l’organisme de formation, le service de formation interne de l'entreprise, le centre de formation d'apprentis (CFA), la section ou unité d'apprentissage,
  • participer à l’évaluation et au suivi de la formation. Voir l'article...