Favoriser l'emploi des seniors

L'accord collectif de l'industrie du médicament du 3 novembre 2009 sur l'emploi des seniors répond à des enjeux sociaux d'allongement de la vie professionnelle et d'évolution de la représentation des seniors.
Pour accompagner le dispositif de déploiement de l'accord "sénior", Le Leem, en partenariat avec l'Organisme de Formation CAA, a élaboré un programme de formation financé par l'OPCA : "Favoriser l'emploi des seniors".

Les objectifs de cette formation de 2 jours :

• MAÎTRISER les principes et le contenu technique de la Loi du 17 décembre 2008 et de l’Accord collectif de l’Industrie du médicament du 3 novembre 2009 sur l’emploi des seniors.
• COMPRENDRE les enjeux sociaux de l’allongement de la vie professionnelle et faire évoluer sa propre représentation des seniors.
• SE POSITIONNER ET ADOPTER une posture managériale adaptée face aux seniors.
• IDENTIFIER les compétences clés et l’expertise acquise pour mieux la valoriser, proposer un plan de développement de compétences au regard de la stratégie d’entreprise et du projet professionnel.
• FAVORISER la motivation et l’implication des seniors.

Public
Les DRH et RH des entreprises du médicament et les managers. Voir l'article...