Les 6 domaines d’action - 6. Transmission des savoirs et des compétences et développement du tutorat

Les salariés ayant eu une longue carrière professionnelle ont pu, au cours de toutes ces années, acquérir une expertise et savoir-faire. Des mesures favorables au développement du tutorat peuvent favoriser la transmission de ces savoirs et des compétences.

• Formation « Tuteur : une mission qui ne s’improvise pas »

Cette formation répond au besoin d’acquisition de compétences spécifiques pour accueillir et intégrer une personne en formation, transmettre son savoir-faire au poste de travail, accompagner le développement de compétences d’un collaborateur, évaluer les acquis d’un salarié ou accompagner et suivre le parcours d’un jeune. http://www.opcac2p.asso.fr. Voir l'article...