OPCA DEFI > Entreprises > CPF > Abondement supplémentaire

L'accord de branche du 02 avril 2015 prévoit un abondement supplémentaire pour les salariés en temps partiel et temps complet sous réserve que le nombre d'heures inscrit au compte du salarié soit insuffisant :

• 150% des heures portées au compte dans la limite de 150 heures
• nombre d'heures manquantespour les certifications inscrites sur la liste élaborée par la CPNEIS (notamment les formations qui visent un CQP de branche ou CQPI, un accompagnement VAE). Voir l'article...