Unifaf > Salariés > Vous qualifier et vous former > Le congé individuel de formation (CIF)

Il vous permet d'accéder à des formations visant à facilliter votre reconversion professionnelle ou l'acquisition de solides nouvelles compétences, pour permettre une évolution professionnelle ou même personnelle. L'employeur n'a pas à se prononcer sur le choix du cursus suivi. Il ne peut pas refuser le départ en formation du salarié. En revanche, il peut le différer dans le temps si trop de salariés étaient amenés à vouloir partir en CIF en même temps, sur leur temps de travail. Si le CIF est demandé hors temps de travail, l'employeur n'est pas concerné et n'a à se prononcer sur aucun point de la procédure. Voir l'article...