Unifaf > La période de professionnalisation à l'initiative du salarié

Elle vise en priorité des publics fragilisés et permet à l’employeur d’anticiper un reclassement ou une adaptation au poste de travail. Ce dispositif peut être mobilisé par l’employeur ou le salarié ; si ce dernier en prend l’initiative, il peut utiliser, dans le même temps, son DIF. Voir l'article...