Opcalia > Dispositifs de formation > Représentants du personnel - Se former pour mieux exercer ses missions

La réglementation de la formation professionnelle évolue régulièrement : nouveaux droits, nouveaux dispositifs, nouvelles conditions de mises en œuvre… Il n’est pas toujours simple pour vous, représentants du personnel, de maintenir à jour vos connaissances, d’autant que votre champ d’intervention dans ce domaine est vaste : formation, emploi, GPEC, égalité professionnelle, diversité…  

Des dispositifs de formation spécifiques existent : ils vous permettent de développer vos compétences pour mieux exercer vos missions.

Ce qui change avec la loi n°2015-994 du 17/08/2015 relative au dialogue social :
De nouvelles dispositions sont prévues pour le maintien de la rémunération d’un salarié bénéficiant du congé de formation économique, sociale et syndicale (CFESS).

Ce qui change avec la loi n°2014-288 du 5 mars 2014 :
Congé de formation économique, sociale et syndicale :
- abaissement de la durée minimale du congé (1/2 journée au lieu de 2 jours),
- accès aux « adhérents amenés à intervenir en faveur des salariés »,
- à compter du 1er janvier 2015, prise en charge de la rémunération des salariés en congé de formation par un fonds spécifique (fonds paritaire de financement). Voir l'article...