Le plan de formation
Les établissements adhérents à l'ANFH lui versent annuellement une cotisation de 2,1 % de leur masse salariale.
Ces fonds permettent de financer le plan de formation des établissements pour leurs agents afin d'effectuer les actions de formation suivantes :
- Formation professionnelle initiale
- Actions de formation de catégories 2a, 2b et 2c
- Préparation aux concours
- Etudes Promotionnelles (EP)
- Conversion
- Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
Pour plus d'informations, voir la rubrique "Plan de formation".
Les dispositifs individuels
- La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
- Le Droit Individuel à la Formation (DIF)
- Le Congé de Formation Professionnelle (CFP)
- Le Bilan de Compétences (BC). Voir l'article...
