- Informer les publics intéressés (agents hospitaliers, salariés, étudiants) sur les métiers exercés dans le secteur sanitaire et social.
- Aider les professionnels dans leurs pratiques de gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC), de gestion de la formation continue, de conseil et d’évaluation.
Des informations à valeur ajoutée
Ce guide est structuré à partir de la nomenclature et des référentiels métiers définis par le « Répertoire des métiers de la santé et de l'autonomie de la Fonction publique hospitalière » (DGOS) V2 et comprend :
- des liens vers d'autres référentiels : Répertoire des métiers territoriaux du CNFPT (Fonction publique territoriale), Répertoire Interministériel des Métiers de l'Etat/RIME (Fonction publique d’Etat), Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois/ROME (Pôle emploi)
- les diplômes et formations requis pour chaque métier, avec des données détaillées sur les modalités : admissions, programmes, jurys, VAE
- les conditions d’accès aux métiers en correspondance avec les statuts de la fonction publique hospitalière
- le cadre d’exercice et les possibilités d’évolution et de mobilité, dans une logique de parcours professionnel
- des sources d’information complémentaires : organisations professionnelles, études prospectives et données statistiques, actualités sur le métier.
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