Dispositifs de formation - Entretien de formation

L’entretien de formation a pour objectif de permettre la mise en œuvre de projets professionnels cohérents pour l’agent et pour l’établissement.

DEUX CARACTÉRISTIQUES CLÉS :

• L’entretien de formation est notamment, l’occasion pour l’agent de présenter ses souhaits en matière de formation et de qualification.
• Il est organisé selon des modalités définies par l’établissement, une fois par an et conduit par le supérieur hiérarchique. Voir l'article...