Par Marion Leo. Un chef et de nouvelles recrues élus sur la base “un musicien, une voix”, pas de hiérarchie, mais des présidents “porte-parole”, des membres consultés sur les programmes et les tournées… un modèle de gestion qui fait de l’un des meilleurs orchestres du monde le plus démocratique. Voir l'article...
6 juin 2016
Le Philarmonique de Berlin, orchestre libéré?
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