20 février 2016
Nouvelles prestations éligibles au CPF : bilan de compétences, formations aux créateurs ou repreneurs d’entreprises et VAE
Projet de loi visant à instituer de nouvelles libertés et protections pour les entreprises et les actifs
Des incidences majeures sur le compte personnel de formation et la sécurisation des parcours professionnels
Nouvelles prestations éligibles au CPF :
· Le bilan de compétences et les formations dispensées aux aux créateurs ou repreneurs d’entreprises
b) Le III est remplacé par les dispositions suivantes :
« III. - Sont également éligibles au compte personnel de formation, dans des conditions définies par décret :
« 1° L’accompagnement à la validation des acquis de l’expérience mentionnée à l’article L. 6313-11 ;
« 2° Les actions de formation permettant de bénéficier de prestations de bilan de compétences, pour les personnes n’ayant pas droit au congé de bilan de compétences mentionné à l’article L. 6322-42 ;
« 3° Les actions de formation dispensées aux créateurs ou repreneurs d’entreprises. » Validation des acquis de l'expérience
· La durée minimale d’activité requise pour que la demande de VAE soit recevable est réduite à un an (contre trois ans actuellement).
· Les conditions d’attribution sont assouplies
· Pour les CDD, les conditions d’ancienneté pour accéder au congé de VAE sont supprimées
· Accéder aux liens
· Le bilan de compétences et les formations dispensées aux aux créateurs ou repreneurs d’entreprises
b) Le III est remplacé par les dispositions suivantes :
« III. - Sont également éligibles au compte personnel de formation, dans des conditions définies par décret :
« 1° L’accompagnement à la validation des acquis de l’expérience mentionnée à l’article L. 6313-11 ;
« 2° Les actions de formation permettant de bénéficier de prestations de bilan de compétences, pour les personnes n’ayant pas droit au congé de bilan de compétences mentionné à l’article L. 6322-42 ;
« 3° Les actions de formation dispensées aux créateurs ou repreneurs d’entreprises. » Validation des acquis de l'expérience
· La durée minimale d’activité requise pour que la demande de VAE soit recevable est réduite à un an (contre trois ans actuellement).
· Les conditions d’attribution sont assouplies
· Pour les CDD, les conditions d’ancienneté pour accéder au congé de VAE sont supprimées
· Accéder aux liens
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