Selon l'Unédic, les 3/4 des recrutements en CDD sont des réembauches

L'Unédic vient d'étudier le rôle joué par le phénomène de "réembauche" dans l'explosion des recrutements en CDD (76 % en 2000 contre 85 % en 2012). La réembauche, qui consiste à signer un contrat de travail avec un employeur déjà connu, mais pas forcément de manière consécutive, concerne plus les femmes (65 %), les personnes peu diplômées et certains secteurs d'activité : hébergement médico-social (81 % des réembauches en 2012), activités liées à la santé (73 %), l'administration publique (66 %) ou l'action sociale (63 %). Voir l'article...