Vous embauchez un salarié pour travailler à l'étranger ; comment assurer le risque de perte d'emploi ?

Vous embauchez un salarié pour travailler à l’étranger.
L'employeur doit assurer le risque de perte d'emploi pour son salarié français ou européen travaillant à l'étranger.
L'employeur peut, à titre facultatif, assurer les risques de perte d'emploi pour son salarié d'une autre nationalité (hors UE ou EEE).
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