Par Faïssa Moustapha. Les freins au développement de l’apprentissage dans le secteur public tiennent à plusieurs facteurs : le coût à la charge de l’employeur public, les perspectives d’embauches limitées et la concurrence des emplois aidés.
Les jeunes demeurent une population fragile qui peine à trouver sa place au sein d’une société française de plus en plus vieillissante. En 2011, le chômage des actifs de moins de 25 ans s’établit à 23,1 % et place la France au-dessus de la moyenne européenne à 22,2 %. Voir l'article...
14 janvier 2015
L'apprentissage progresse dans la fonction publique territoriale
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