Contrat de génération : doublement de l'aide en cas d'embauches simultanées

Par Raphaëlle Pienne. La mesure, qui avait été annoncée en juin dernier dans le cadre du plan en faveur de l'emploi des seniors, est entrée en vigueur suite à un décret publié au Journal Officiel du 15 septembre. Celui-ci prévoit que l'aide du contrat de génération soit portée à 8 000 euros pour les entreprises recrutant simultanément en CDI un jeune de moins de 26 ans (ou moins de 30 ans s'il s'agit d'un travailleur handicapé) et un salarié d'au moins 55 ans. Voir l'article...