Le CDPI - Contrat de développement professionnel intérimaire

Pourquoi l'utiliser ?

• Répondre à des besoins en main-d’oeuvre qualifiée sur votre bassin d’emploi
• Permettre à des intérimaires peu ou pas qualifiés d’obtenir une 1ère qualification,
• une qualification différente ou complémentaire
• Améliorer l’employabilité des intérimaires en leur permettant d’accéder, après une formation,
• à des missions plus qualifiées ou à des emplois permanents
• Renforcer la maîtrise des savoirs de base des intérimaires
• Bénéficier d’une prise en charge des coûts de formation du salarié et du tuteur et des surcoûts éventuels. Voir l'article...