Le contrat d'apprentissage - CFA Univ en région Corse (2)

Le contrat d'apprentissage constitue un contrat de travail à durée déterminée de type particulier par lequel un employeur s'engage, outre le versement d'un salaire dans les conditions prévues par le présent titre, à assurer à un jeune travailleur une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie en CFA.
L'apprenti s'oblige, en retour, en vue de sa formation, à travailler pour cet employeur, pendant la durée du contrat, et à suivre la formation dispensée en CFA et en entreprise. (Loi n° 87-572 du 23 juillet 1987 art. 8 Journal Officiel du 24 juillet 1987 ).
Prévoyant une période d'essai de 2 mois, le contrat d'apprentissage propose une durée qui varie de 6 mois à 3 ans (4 ans pour les travailleurs handicapés) en lien avec le contenu d'une formation générale, théorique et pratique sanctionnée par un niveau spécifique de diplôme de l'enseignement professionnel ou technologique (CAP, BEP, Bac pro, BTS, DUT, Licence Professionnelle, Master), un titre d'ingénieur ou un titre répertorié. Voir l'article...