Lancement de la plateforme VAE à destination des entreprises

Lancement de la plateforme VAE à destination des entreprises
Une solution pour la qualification des salariés-es
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Pilote de la Plateforme
Cellule régionale Inter-Services VAE GIP ARIFOR - 79 av. de Sainte-Ménehould CS 90443 - 51037 Châlons-en-Champagne cedex courriel : cris@arifor.fr - www.vae-champagne-ardenne.com
En Champagne-Ardenne un service clé en main
* Un point d’entrée unique fédérant différents réseaux d’acteurs et d’actrices : Conseillers-ères des OPCA/OPACIF et financeurs, Comité des certificateurs, Réseau information / conseil VAE, Accompagnateurs-trices.
* Un conseil sur l’opportunité de mettre en place une action VAE et la faisabilité de la démarche.
* Une identification des personnes ressources et la définition du qui fait quoi.
* Une offre de services complète et des prestations adaptées.
* B, tout au long du projet, des différentes phases.
Pour l’entreprise, la VAE est un outil de gestion RH qui permet
I de connaître / valoriser les compétences des salariés-es,
I de faire monter en qualification des collaborateurs-trices,
I d’anticiper et d’accompagner les mobilités des salariés-es,
I de gérer les difficultés de recrutement, de réaliser un acte de reconnaissance de l’entreprise vis-à-vis de ses salariés-es,
I d’améliorer la motivation et la fidélisation des salariés-es. Renforcement du sentiment d’appartenance, amélioration de la qualité du dialogue social,
I de répondre à des exigences en matière de qualité imposées par l’interne et/ou l’externe, être un appui au plan de formation et un moyen d’optimiser les coûts.
Pour le-la salarié-e, la VAE est un moyen de
I valoriser ses compétences acquises,
I prendre conscience de son niveau de maîtrise des activités professionnelles,
I garantir son employabilité interne/externe,
I se projeter dans l’avenir,
I développer son autonomie et sa prise d’initiatives.