Accompagner les apprentis ne permet pas de réduire les ruptures de contrat

Par Raphaëlle Pienne. Une étude de l'Observatoire de la jeunesse, aux résultats surprenants, analyse l'impact de l'accompagnement des apprentis sur les entrées en apprentissage et les ruptures de contrats. L'accompagnement renforcé des apprentis ne rapporte pas forcément les bénéfices que l'on peut en attendre. Selon une étude de l'Observatoire de la jeunesse, consacrée à l'évaluation de plusieurs expérimentations menées dans le cadre du FEJ (Fonds d'expérimentation pour la jeunesse), celui-ci ne permet en effet ni d'accroître les entrées en apprentissage, ni de réduire les ruptures de contrat.
Consulter l'étude Apprentissage : les enseignements inattendus des expérimentations. Voir l'article...