Obligations de l'employeur en matière de formation professionnelle

Par la Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre). Tout employeur a à l'égard des salariés qu'il emploie plusieurs obligations : participation au financement, adaptation du salarié à l'évolution de son emploi, plan de formation dans l'entreprise soumis aux représentants du personnel, etc.

• Participation au financement de la formation du personnel
• Adaptation du salarié à son emploi
• Consultation des représentants du personnel
• Références. Voir l'article...