Canalblog Tous les blogs Top blogs Emploi, Enseignement & Etudes Tous les blogs Emploi, Enseignement & Etudes
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
MENU
Formation Continue du Supérieur
21 mars 2014

Quelles conditions pour insérer les jeunes dans l'entreprise ?

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)ANDRH organisait la deuxième étape de son tour de France le 18 mars à Dijon sur le thème : "Jeunes et entreprises : les conditions d'un pari gagnant !".
La première table-ronde avait pour thème "Innover pour favoriser l’emploi des jeunes". Dans une récente enquête, les DRH interrogés mettent en avant trois axes d’amélioration : le renforcement de l'adéquation entre les formations et les besoins des entreprises, la simplification des dispositifs de type contrats aidés, et l’accent mis sur les comportements et le savoir-être.
Lire la synthèse des tables-rondes réalisée par un journaliste de l'AEF et accéder à l'étude ANDRH-Inergie sur les pratiques des entreprises en matière de recrutement des jeunes présentée à l'occasion du colloque. Voir l'article entier...

Commentaires
Newsletter
53 abonnés
Visiteurs
Depuis la création 2 803 056
Formation Continue du Supérieur
Archives