Contrat d’apprentissage à durée indéterminée : c’est possible

La réforme de la formation professionnelle et de l’emploi autorise la conclusion de contrats d’apprentissage à durée indéterminée. Mais à quoi un tel contrat va-t-il ressembler et comment pourra-t-il être rompu ?
Le contrat d'apprentissage à durée indéterminée débuterait par une période d'apprentissage qui durerait le temps du cycle de formation prévu. Pendant cette période, l’ensemble de la réglementation particulière aux apprentis s’appliquerait, donc notamment les règles de résiliation du contrat d’apprentissage. Une fois la période d’apprentissage terminée, le contrat se poursuivrait comme tout contrat de travail à durée indéterminée.
Au moment d’embaucher un apprenti, les entreprises auront donc le choix entre le contrat d’apprentissage à durée déterminée et celui à durée indéterminée. Voir l'article...