Unifaf lance deux appels d'offres pour le DPC (Développement Professionnel Continu)

Dans le cadre de ses actions prioritaires nationales (APN), Unifaf lance deux appels d'offres: "devenir Organisme de Développement Professionnel Continu (O-DPC): enjeux, modalités et impacts" et "mettre en oeuvre le DPC au sein d’un établissement de la Branche".
Les propositions doivent nous parvenir impérativement avant le 25 janvier 2013.
Les cahiers des charges sont consultables ci-dessous.
Télécharger les cahiers des charges: Devenir Organisme de Développement Professionnel Continu (O-DPC), Mettre en oeuvre le DPC au sein d'un établissement de la Branche.
Devenir Organisme de Développement Professionnel Continu
Contexte
Le développement professionnel continu (DPC) a été introduit dans le Code de la santé publique par la loi du 21 juillet 2009 portant réforme de l’Hôpital et relative aux Patients, à la Santé et aux Territoires (HPST).
Le DPC constitue une obligation individuelle et annuelle pour tous les professionnels de santé. Sont concernés par le DPC: les professionnels médicaux (médecins, pharmaciens, sages-femmes, chirurgiens dentistes), ainsi que les professionnels paramédicaux, c'est-à-dire les auxiliaires médicaux (infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes, pédicures-podologues, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes, orthoptistes, manipulateurs d’électroradiologie médicale, audioprothésistes, opticiens-lunetiers, prothésistes et orthésistes pour l’appareillage des personnes handicapées, diététiciens), mais également les préparateurs en pharmacie, les aides-soignants et les auxiliaires de puériculture.
Dans la Branche, il concerne près de 185 000 professionnels parmi lesquels on trouve:
- 31 % d’infirmiers (IDE, IADE, IBODE, IP,…) ;
- 37 % d’aides-soignants.
Les principaux objectifs du DPC sont:
- L’évaluation des pratiques professionnelles,
- Le perfectionnement des connaissances,
- L’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins et la prise en compte des priorités de santé publique,
- La maîtrise médicalisée des soins.
Un programme DPC doit obligatoirement:
- Etre conforme à une orientation nationale annuelle ou pluriannuelle arrêtée par le ministère chargé de la santé, après avis de la commission scientifique du HCPP, ou à une orientation régionale le cas échéant, donnée par les agences régionales de santé, en cohérence avec leur projet régional de santé, après avis de la commission scientifique de HCPP,
- Comporter des méthodes et des modalités validées par la HAS après avis de la commission scientifique HCPP.
La mise en oeuvre des programmes de DPC est assurée par des organismes de DPC (O-DPC) enregistrés auprès de l’organisme gestionnaire du DPC (OGDPC). L’OGDPC a, officiellement, été mis en place le 1er juillet 2012.
Descriptif et finalité de l’action de formation
Avec la mise en place du DPC, l’année 2013 va représenter une année charnière pour les établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Le Conseil d’Administration Paritaire (CAP) d’Unifaf souhaite, ainsi, proposer aux établissements adhérents de l’OPCA concernés une action prioritaire nationale (APN) afin de les accompagner dans la mise en oeuvre de ce nouveau dispositif. L’action de formation a pour principaux objectifs de permettre aux adhérents de comprendre les enjeux, les intérêts et les impacts du DPC et de se positionner comme organisme de DPC, d’apprendre à élaborer un programme de DPC et de maîtriser la procédure d’enregistrement auprès de l’OGDPC.
Elle doit permettre à chaque stagiaire de:
- Saisir les enjeux, les intérêts et les impacts pour un établissement/une structure de devenir organisme de DPC,
- Connaître le contenu et les caractéristiques d’un programme de DPC,
- Acquérir une méthodologie d’élaboration d’un programme « témoin » de DPC,
- Maîtriser l’ensemble des méthodes et des modalités de DPC,
- Comprendre l’organisation générale, le fonctionnement de l’OGDPC et ses missions,
- Maîtriser la procédure d’enregistrement auprès de l’OGDPC,
- Appréhender les modalités d’évaluation, de suivi et de contrôle par l’OGDPC,
- Connaître les obligations des organismes de DPC.
Objectifs de la formation
a) Objectifs globaux
Les stagiaires devront s’approprier les caractéristiques d’un programme ainsi que les exigences des méthodes de DPC. Ils devront, par ailleurs, comprendre l’organisation, le fonctionnement et les missions de l’OGDPC et maîtriser les règles d’enregistrement des organismes de DPC. Au terme de l’action de formation, ils devront être capables de construire et de proposer un programme « témoin » de DPC et d’entreprendre une démarche d’enregistrement auprès de l’OGDPC pour devenir organisme de DPC.
b) Objectifs opérationnels
A l’issue de la formation, les professionnels seront notamment en mesure de:
- Identifier les intérêts pour leur établissement/structure de devenir organisme de DPC et savoir se positionner comme O-DPC,
- Concevoir et proposer un (ou des) programme(s) de DPC,
- Identifier et choisir des méthodes et des modalités de DPC,
- Appréhender le rôle et les missions de l’OGDPC,
- Maîtriser les étapes de la procédure d’enregistrement auprès de l’OGDPC,
- …/…
Mettre en oeuvre le DPC au sein d'un établissement de la Branche
Descriptif et finalité de l’action de formation
Avec la mise en place du DPC, l’année 2013 va représenter une année charnière pour les établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Le Conseil d’Administration Paritaire (CAP) d’Unifaf souhaite, ainsi, proposer aux établissements adhérents de l’OPCA concernés une action prioritaire nationale (APN) afin de les accompagner dans la mise en oeuvre de ce nouveau dispositif. L’action de formation a pour principal objectif d’aider les adhérents à comprendre le DPC et à le mettre en oeuvre au sein de leur établissement.
Elle doit permettre à chaque stagiaire de:
- Comprendre le dispositif de DPC,
- Connaître le rôle de chaque acteur intervenant dans la mise en place du DPC,
- Connaître les obligations, des professionnels et des employeurs, liées au DPC,
- Faire le lien entre le DPC et la formation professionnelle continue,
- Identifier les différents services (RH, qualité, soins..) pouvant être associés dans le processus d’élaboration d’un plan DPC,
- Elaborer et suivre un plan de DPC au sein d’un établissement, y compris sur les aspects financiers,
- Connaître les procédures d’enregistrement, d’évaluation, de suivi et de contrôle des organismes de DPC.
Objectifs de la formation
a) Objectifs globaux
Les objectifs de l’action de formation sont d’une part de sensibiliser les professionnels et de les aider à s’approprier le dispositif de DPC, et d’autre part de faciliter la construction d’un plan DPC articulé avec les projets de l'établissement et centré sur les besoins en compétences des professionnels.
Pour ce faire, les stagiaires devront appréhender le cadre ainsi que les orientations nationales et régionales du DPC. Ils devront, par ailleurs, connaître les objectifs, les éléments d’un programme, les méthodes du DPC ainsi que des règles d’enregistrement des organismes de développement professionnel continu auprès de l’organisme gestionnaire du DPC (OGDPC).
Les stagiaires devront, enfin, être en capacité de déterminer les possibilités de financement des actions de DPC en fonction des professionnels concernés. Au terme de l’action de formation, ils devront être en mesure de construire, de conduire et de suivre un plan DPC au sein de leur établissement.
b) Objectifs opérationnels
A l’issue de la formation, les professionnels seront notamment en capacité de:
- Appréhender les enjeux de DPC pour l’établissement,
- Identifier les impacts du DPC sur les politiques de l’établissement,
- Elaborer et mettre en oeuvre un plan DPC permettant à chaque professionnel concerné de valider annuellement son obligation,
- Repérer les partenaires du DPC,
- …/…

Στο πλαίσιο της εθνικής προτεραιότητας του (APN), Unifaf ξεκίνησε δύο προσφορές "να γίνει Οργανισμός Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Ανάπτυξης (CPD-Υ): θέματα, τις μεθόδους και τις επιπτώσεις" και "την εφαρμογή της DPC στο" ίδρυση του υποκαταστήματος. "
Οι προτάσεις πρέπει να λάβει οπωσδήποτε πριν από τις 25 Ιανουαρίου 2013.
Οι προδιαγραφές είναι διαθέσιμες παρακάτω. Περισσότερα...