Employeurs, recrutez et formez avec le Contrat de professionnalisation

Pour en savoir plus sur le contrat de professionnalisation, vous pouvez consulter le site dédié.
Il valorise le témoignage de 7 employeurs ayant eu recours à ce type de contrat, répond sous forme de "questions-réponses" aux éventuelles interrogations des recruteurs potentiels et donne la liste des 27 OPCA intervenants en région Centre. L’employeur souhaitant avoir recours au contrat de professionnalisation doit en effet faire appel à son OPCA qui prend en charge la gestion administrative et financière du contrat.
* Depuis le 1er mars 2011, pour toute embauche d’un demandeur d’emploi de 45 ans et plus, en contrat de professionnalisation, l’État verse aux entreprises une aide financière de 2000 euros. Cette aide est cumulable avec les autres aides à l’emploi et concerne toutes les entreprises quelle que soit leur taille.
* et pour une embauche du 1er mars au 31 décembre 2011, l’État verse une compensation de charges patronales pendant un an pour l’embauche supplémentaire d’un alternant de moins de 26 ans.
La Préfecture du Loiret met en place jusqu’au 23 décembre 2011 une plate-forme téléphonique (N° Vert : 0800 00 37 02) destinée à aider les employeurs à recruter des salariés en alternance, notamment en contrat de professionnalisation.
Documents à télécharger:
Contrat pro 45 ans et plus.
Contrat alternant jeune supplémentaire.

To learn more about the professional contract, visit the dedicated website.
It enhances the testimony of seven employers who have used this type of contract, responds as "Q" to any questions from potential recruiters and lists the 27 OPCA stakeholders in the Centre region. The employer wishing to use the professional contract must indeed seek his OPCA that supports the administrative and financial management of the contract. More...