Apprentissage - Région Bourgogne

La Région Bourgogne a un site dédié: http://www.bourgogne-alternance.fr/.
Un CFA pour l'enseignement supérieur en Bourgogne
le conseil régional de Bourgogne a voté, en session plénière du 30 juin 2008, la création du CFA du Supérieur de Bourgogne, qui intègre les sections d'apprentissage de l'ESC Dijon et du SUFCOB.
Le CFA pépare aux formations suivantes:
    •    Diplôme de l'Ecole Supérieure de Commerce de Dijon,
    •    Diplôme titre CCI homologué niveau 2 "Concepteur des systèmes d'information" du CIFA 58
    •    Diplôme de comptabilité et de gestion,
    •    DUT informatique,
    •    DUT Technique de commercialisation.
Ces formations étaient jusqu'à présent préparées via les écoles des CCI Bourgogne et le SUFCOB.
Le CFA proposera en outre deux formations nouvelles en MASTER 2 (Bac +5):
    •    Master 2 Sciences du management, spécialité contrôle de gestion
    •    Master 2 Gestion des ressources humaines
L'association de gestion du CFA du Supérieur de Bourgogne est présidée par Benoît de Charette, président de la CRCI Bourgogne. Le directeur du CFA, M. Hendel, est également le directeur du SUFCOB (03 80 39 51 80).
Contact: CFA du Supérieur de Bourgogne: 03 80 60 40 20 (CRCI Bourgogne).
La Région et l'apprentissage
11 500 jeunes ont choisi cette année l'un des 300 diplômes de l'apprentissage comme voie de formation. Ils sont soutenus dans leur cursus par les 31 Centres de Formation des Apprentis de Bourgogne. Ils bénéficient aussi de l'engagement des entreprises bourguignonnes qui leur ouvrent les portes. Télécharger L'apprentissage, une voie d'excellence pour la Bourgogne.
Cette politique est gagnante puisque 70% des apprentis sont reçus aux examens et la majorité des jeunes trouvent rapidement un emploi dans le métier qu'ils ont choisi à l'issue de leur contrat d'apprentissage. L'intervention du conseil régional passe par la création des centres de formation et le cofinancement des formations, par le financement d'équipements dans les CFA, par des aides aux apprentis et par des mesures qualitatives d'accompagnement de l'apprentissage.
Des conventions de fonctionnement des formations
Signées par les organismes gestionnaires des CFA et le conseil régional, les conventions de fonctionnement des formations sont les garantes de la qualité des ressources pédagogiques.
Renouvelées en 2005, elles tiennent compte de l'augmentation des ressources de taxe d'apprentissage dans les établissements et de la croissance des effectifs. Elles permettent en outre d'actualiser la carte des formations (niveau de diplôme, filière professionnelle, durée des formations) et de l'engagement des professionnels et organismes gestionnaires des CFA.
Des aides aux apprentis
Pour contribuer à l'effort de formation consenti par les apprentis et leurs familles, le conseil régional participe forfaitairement aux frais de transport, hébergement et restauration lors des semaines de regroupement dans les centres de formation.
Indemnités compensatrices forfaitaires aux employeurs d’apprentis
Le conseil régional de Bourgogne a souhaité renouveler les aides aux employeurs d'apprentis. Le dispositif prévoit des bonifications pour les employeurs embauchant des jeunes titulaires d'un contrat civis ou demandeur d'emploi depuis plus d'un an.
Aide à l'équipement pédagogique des apprentis
Depuis 2004, le conseil régional a souhaité doter les CFA d’un fonds d’équipement pédagogique permettant de fournir à chaque apprenti qui s’engage dans un premier cycle de formation professionnelle menant à un diplôme de niveau V (CAP), et pour la durée de sa formation par apprentissage, l’équipement professionnel de base nécessaire à l’apprentissage du métier qu’il a choisi.
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The Burgundy region has a dedicated website: http://www.bourgogne-alternance.fr/.
A CFA for higher education in Burgundy
The Burgundy Regional Council voted in plenary session on 30 June 2008, the creation of CFA for higher education in Burgundy, which integrates learning sections of ESC Dijon and SUFCOB.
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