Insertion par l'activité économique et formation

Les salariés du secteur de l’insertion par l’économique (IAE) suivent des formations plus longues que ceux du secteur privé, mais leur taux d’accès est nettement inférieur. Tel est l’un des constats dressés par l’Avise dans une enquête diligentée par la DGEFP et rendue publique en mars 2012.
Cette enquête dresse un état des lieux et identifie les freins au développement de la formation professionnelle dans le secteur de l’IAE.
Il ressort de l’enquête que toutes les entreprises du secteur ne forment pas avec la même acuité. Si 100% des GEIQ et 94% des ateliers et chantiers d’insertion forment leurs salariés, les entreprises d’insertion, les entreprises de travail temporaire (ETT) d’insertion et les associations intermédiaires ne sont que, respectivement, 84%, 87,5% et 73% à le faire De même l’enquête met en évidence de fortes disparités régionales. L’enquête montre que les salariés des IAE se forment essentiellement aux savoirs de base et aux compétences-clés. Elle pointe également qu’ils ont un accès limité aux formations qualifiantes et diplômantes.
« Au regard de cet état des lieux; il apparaît que les SIAE pourraient activer davantage le levier que constitue la formation », indique l’enquête. Ce qui les freine? Le manque de mobilisation des salariés estiment 48% des entreprises mais surtout leur manque de mobilité pour 71% d’entre elles.
Les entreprises avancent également des problèmes de financement: les coûts salariaux pendant la formation restent souvent à leur charge, et certaines actions comme le permis de conduire ne sont pas assez financées. 63% des SIAE peinent à identifier les financements dont elles peuvent bénéficier, et seules 36% d’entre elles peuvent s’appuyer sur un responsable formation. Enfin l’offre de formation est pointée du doigt (contenu, modalités d’organisation, supports pédagogiques..).
Consulter l'enquête sur la formation des salariés en insertion dans l'IAE.
A noter: la publication d'un guide de la formation pour les SIAE par la DGEFP et le CNAR IAE.

Sector employees of the economic insertion (IAE) take courses longer than those in the private sector, but their access rate is much lower. This is one of the findings prepared by Avise in an investigation conducted by the DGEFP and released in March 2012.
This survey provides an inventory and identifies obstacles to the development of vocational training in the area of ​​the IAE.
This survey shows that all companies do not form the same degree. If 100% and 94% GEIQ workshops and integration projects train their employees, business integration, the temporary employment agencies (ETT) insertion and intermediary associations that are, respectively, 84%, 87, 5% and 73% to do the same survey highlights significant regional differences. More...