18 février 2012
VAE et certification pour les Professionnels de l’AIO
Convention d’accompagnement
La réalisation d’une prestation d’accompagnement, lorsqu’elle est prise en charge par l’employeur et/ou l’Opca, nécessite la signature d’une convention tripartite entre le salarié, l’organisme accompagnateur et l’employeur. Exemple de Convention d’accompagnement.
Formulaire de recevabilité
Concernant l’étape de recevabilité de la démarche de validation des acquis de l’expérience, un formulaire de recevabilité commun a été élaboré par les Ministères certificateurs. Formulaire de recevabilité.
Grille de positionnement pour une prestation d’accompagnement individualisée
La possibilité d’effectuer un accompagnement VAE individualisé se développe de plus en plus. Il s’agit de prendre en compte les besoins et pré-requis d’un individu ou d’une population (répondant à des caractéristiques communes) afin de mettre en place une prestation d’accompagnement adaptée. Exemple de Grille de positionnement.
Mémo d’utilisation du Répertoire National des Certifications Professionnelles
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles constitue un outil incontournable de la VAE puisqu’il doit, à terme, répertorier l’ensemble des certifications accessibles via la Validation des Acquis de l’Expérience. Mémo d’utilisation du RNCP.
Pratiques d’accompagnement des ministères certificateurs
L’accompagnement proposé dans le cadre de la Validation des Acquis de l’Expérience est une prestation qui au départ concernait uniquement l’accompagnement à l’issue de la recevabilité. Toutefois, les retours d’expérience de la mise en oeuvre du dispositif ont mis à jour de nouveaux besoins qui ont fait évoluer la prestation d’accompagnement. Les pratiques des organismes certificateurs en matière d’accompagnement à la VAE. Les pratiques des différents Ministères en matière d’accompagnement de la VAE.
Agreement accompanying
The provision of a service support, when it is supported by the employer and/or Opca, requires the signature of a tripartite agreement between the employee, escort agency and the employer. More...
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