L’apprentissage en 2010: des entrées presque aussi nombreuses qu’en 2009 et des contrats plus longs

En 2010, avec plus de 287000 nouveaux contrats enregistrés dans le secteur marchand, les entrées en contrat d’apprentissage sont restées stables. Plus âgés et mieux formés en moyenne qu’auparavant, les nouveaux apprentis bénéficient de contrats plus longs (54% durent plus de deux ans contre 49% en 2009). Cette évolution s’explique surtout par le développement des formations préparant à un diplôme de niveau Bac (26% des entrées, soit +2 points en un an). Télécharger la note de synthèse Dares Analyses n°89: L’apprentissage en 2010: des entrées presque aussi nombreuses qu’en 2009 et des contrats plus longs.
Les entreprises de moins de 5 salariés restent les principaux employeurs d’apprentis (41% des entrées). Elles embauchent davantage de jeunes sans qualification reconnue que les entreprises de plus grande taille: 44% de leurs nouveaux apprentis n’avaient pas atteint le niveau du CAP-BEP contre seulement 6% dans les entreprises d’au moins 250 salariés. Le secteur public recrute quant à lui de plus en plus d’apprentis, mais, avec 8400 entrées, l’apprentissage y reste peu développé.
Les jeunes de niveau égal ou supérieur au baccalauréat représentent 33% des nouvelles entrées en 2010, en hausse de 6 points en deux ans et de 10 points en cinq ans.

Aastal 2010, üle 287.000 uute lepingute registreeritud ärisektori kanded õppepraktika lepingu püsinud stabiilsena. Vanemad ja haritumad keskmiselt kui enne, uus praktikandid saavad pikemad lepingud (54% kesta kauem kui kaks aastat peale 49% aastal 2009). Selline areng on tingitud peamiselt kutseõppe arendamisele valmistub diplomi Bac (26% sisendid või kahe punkti üks aasta). Download kokkuvõte julgeb Analysis nr 89: Learning in 2010: peaaegu sama palju kanded 2009 ja pikemad lepingud. Velle...