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Formation Continue du Supérieur
8 avril 2011

Anticiper et accompagner les besoins en compétences des entreprises

http://www.apprentissage-mq.com/images/logo_agefma.gifParticipez à l’enquête « Anticiper et accompagner les besoins en compétences des entreprises ».
Cette enquête a pour but de faire un état des lieux précis des besoins et des priorités qui permettront d’orienter les politiques publiques en matière d’emploi et de formation.
Dans la perspective de dresser un état des lieux exact des exigences et priorités permettant l’orientation des politiques publiques en matière d’emploi et de formation, le Conseil Régional et la DIECCTE (Direction des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi) par l’intermédiaire de l’AGEFMA-OREF effectue une enquête sur les besoins en Compétence pour favoriser la compétitivité et le développement des entreprises. Cette étude est exclusivement destinée aux entreprises intervenant dans un des secteurs suivants : - Industrie - Commerce distribution - Transports - Activités maritimes - Services aux particuliers et aux entreprises. Accéder à l'enquête.
http://www.apprentissage-mq.com/images/logo_agefma.gif Take the survey "Anticipating and accompanying skills needs of businesses."
This survey aims to make a precise inventory of needs and priorities to guide public policy in employment and training.

Looking ahead to draw up an inventory of the exact requirements and priorities for the direction of public policy in employment and training, the Regional Council and DIECCTE (Department of Business, Competition, Consumer Affairs, the Labor and Employment) via the OREC-AGEFMA conduct an inquiry into the competence requirements to promote competitiveness and enterprise development
. Go to the investigation. More...
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