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Formation Continue du Supérieur
15 février 2020

Le pilotage et la maîtrise de la masse salariale des universités - Rapport IGAENR-IGF n°2019-016, avril 2919

ESR enseignementsup-recherche gouv frCe rapport examine l'ensemble du processus conduisant à déterminer au niveau national, puis à répartir entre les universités, puis en leur sein, les crédits de masse salariale Il s'intéresse également aux modalités de gestion de ces crédits par les opérateurs. Il analyse l'évolution des moyens budgétaires des universités, précise les prérequis nécessaires à la maîtrise de leur masse salariale, énumère les différentes modalités auxquelles elles peuvent recourir pour assurer cette maîtrise, analyse le processus national de fixation et de répartition des enveloppes de subventions aux universités. Plus...
15 février 2020

CPF. 160 000 personnes l'ont activé

Lancée il y a 3 mois, l'appli CPF a été téléchargée près de 970 000 fois et a attiré 5,1 millions de visiteurs uniques, soit 1 salarié sur 4, précise l'entourage de Muriel Pénicaud, ministre du Travail. 160 000 personnes ont activé leur CPF. Top 3 des usages : 14 000 CPF activés pour financer le permis B, 9 000 pour effectuer un bilan de compétences et 8 000 pour créer ou reprendre une entreprise. Montant moyen engagé : 1 190 euros issus du CPF, somme à laquelle les titulaires ont rajouté, de leur poche, 490 €.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/CPF.-160-000-personnes-l-ont-active

15 février 2020

Aide-soignant. Suppression, dès septembre, du concours d'accès aux Ifas

Afin de susciter des vocations dans les métiers du grand âge, Agnès Buzin, ministre de la Santé, annonce, pour septembre 2020, la fin du concours d'entrée dans les Instituts de formation d'aides-soignants (Ifas), mesure qui a été préconisée dans le rapport de Myriam El Khomri sur la revalorisation des métiers du grand âge. Désormais, l'entrée se fera sur dossier et entretien, ce qui permettra de "diversifier les parcours et favoriser les compétences et les projets plutôt que les connaissances", précise la ministre.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Aide-soignant.-Suppression-des-septembre-du-concours-d-acces-aux-Ifas

15 février 2020

Cadre. Hausse des recrutements en 2020

L'Apec projette 297 000 recrutements de cadres cette année en France, un chiffre en hausse de 5 % par rapport à 2019, année elle-même déjà marquée par une progression de 6 % avec 281 300 embauches. Toutes les régions affichent des prévisions à la hausse, hormis Grand-Est et Bourgogne-Franche-Comté qui tablent sur une stabilisation étant donné les incertitudes planant sur leur industrie.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Cadre.-Hausse-des-recrutements-en-2020

15 février 2020

Cadre. 8 530 projets de recrutement en Bretagne

L'emploi cadre breton se polarise principalement sur Rennes (39 % des postes), Brest (16 %), puis Quimper, Lorient, Vannes, Saint-Brieuc et Lannion pour un total de 10 %. Les besoins rennais en emplois cadre s'expliquent par la forte présence d'entreprises du numérique.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Cadre.-8-530-projets-de-recrutement-en-Bretagne

15 février 2020

Mer. Une appli pour faciliter l'emploi maritime

La Touline a développé une application informatique "La Touline jobs" pour faciliter la mise en relation entre les offres d'emploi du secteur maritime et candidats. Ce système permet de diffuser les offres auprès des candidats qualifiés.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Mer.-Une-appli-pour-faciliter-l-emploi-maritime

15 février 2020

OPCO-AFDAS - Recruter et intégrer un collaborateur - La préparation opérationnelle à l’emploi individuelle

La préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) vous permet d'embaucher un candidat immédiatement opérationnel, à l’issue d’une formation déterminée avec vous. Présélectionné sur le poste à pourvoir, le bénéficiaire acquiert les compétences professionnelles nécessaires. Plus...

15 février 2020

OPCO-AFDAS - Recruter et intégrer un collaborateur - Le contrat d'apprentissage

Publics visés 

  • jeunes de 16 à 29 ans révolus;

  • Principales dérogations :

    • jeunes de 15 ans et 1 jour ayant terminé leur classe de troisième et dont l'anniversaire des 16 ans est célébré avant le 31 décembre de l'année en cours
    • jeunes de 30 ans et plus, bénéficiaires de l'allocation aux adultes handicapés ou personnes porteuses d’un projet de reprise ou de création d’entreprise ou sportif de haut niveau. Plus...
15 février 2020

OPCO-AFDAS - Recruter et intégrer un collaborateur - Le contrat de professionnalisation

15 février 2020

OPCO-AFDAS - Entreprises - Formations pour les tuteurs et financement des coûts liés à l'exercice de la fonction tutorale

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