Les modalités de versement des Contributions Formation Professionnelle et Alternance (CUFPA) évoluent jusqu'en 2021. En tant qu’employeur vous devez participer au financement des actions de formation continue de votre personnel et des demandeurs d'emploi en versant une contribution annuelle quel que soit le nombre de salariés, la nature de l'activité et le statut juridique de votre entreprise. Son montant dépend de votre masse salariale.2018
L'aviation militaire française annonce le recrutement de 3 500 personnes sur trois ans, soit 10 500 embauches jusqu'en 2022. Les jeunes sont particulièrement ciblés pour les domaines suivants : administratif ressources humaines, bâtiment, informatique, télécommunications, logistique, renseignements, sécurité.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Armee-de-l-air.-Un-programme-de-10-500-embauches-d-ici-a-3-ans
Chaque année, Atlas recherche et noue des partenariats stratégiques avec de nombreux acteurs nationaux et régionaux. Insertion, inclusion, sécurisation et développement des compétences, transformation digitale, promotion des métiers : les objectifs sont multiples. Découvrez les partenaires avec lesquels nous travaillons régulièrement. Plus...
Créé en 1996 sous l'égide de la Fédération Française des Sociétés d'Assurances (FFSA) et du Groupement des Entreprises Mutuelles d'Assurances (GEMA), l'Observatoire de l'Evolution des Métiers de l'Assurance est une Association Loi 1901. Il contribue à la modernisation du dispositif professionnel d'appui à la gestion des ressources humaines prévu par la Convention collective des sociétés d'assurances du 27 mai 1992. Plus...
L’observatoire des métiers, des qualifications et de l’égalité professionnelle des sociétés d’assistance a été créé en 2006.
L’Association française des marchés financiers (AMAFI) représente les acteurs de marchés financiers en France./https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
