Depuis près de deux ans, l’Opcommerce et plusieurs entreprises du commerce se sont engagées en faveur de l’insertion des réfugiés (personnes bénéficiant de la protection internationale) dans le cadre du projet HOPE*, s’inscrivant ainsi dans une logique de partenariat tant sur le plan humain que sur le plan de l’emploi. Plus...La mise en œuvre des entretiens professionnels est obligatoire depuis la loi du 5 mars 2014. En mars 2020, dans moins d’un an donc, les premiers bilans récapitulatifs à 6 ans devront être proposés à tous les salariés présents dans l’entreprise au 7 mars 2014, date d’entrée en vigueur de cette obligation. Plus...Toutes les entreprises de 11 salariés et plus doivent verser un acompte équivalent à 75 % de leur contribution Formation 2019, avant le 15 septembre prochain. Issue de la loi Avenir professionnelle du 5 septembre 2018, cette mesure s’inscrit dans le cadre de la préparation du transfert de l’activité de collecte des Opérateurs de compétences à l’Urssaf en 2021. Plus...L'Opcommerce met à la disposition des branches professionnelles et de ses entreprises adhérentes un service de proximité présent sur l’ensemble du territoire à travers 13 implantations régionales, en cohérence avec les 13 régions métropolitaines.Vous n'avez pas trouvé ce que vous cherchez ?
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