Efigip publie un état des lieux de la situation des jeunes en Franche-Comté au regard de l’emploi, de la formation ou encore des situations de précarité. La référence nationale, lorsqu’elle est disponible, permet de positionner la région dans un contexte plus large.
Des indicateurs "clés" sont illustrés ou cartographiés à l’échelle infrarégionale afin d’apporter plus de précisions sur la situation des jeunes. Plus...

Le tableau de bord sur la Vae en Franche-Comté porte sur les données 2015.
Il détaille le profil des personnes reçues dans les Points relais conseils (âge, sexe, niveau de formation, secteur d’activité, situation professionnelle) et les certifications délivrées sur le territoire franc-comtois (dossiers déposés, recevables, résultats de validations, certifications délivrées). Plus...

Dans une première partie l'atlas cartographie par département : les actions du programme régional qualifiant : pluriannuel, groupement de commandes, les actions financées par Pôle Emploi, les parcours singuliers (industrie et bâtiment), les parcours individualisés (tertiaire) et les formations universitaires recensées sur le site du Sefca.

La deuxième partie recense la majorité des autres dispositifs de formation financés par le Conseil Régional (une carte par dispositif). Le dispositif Adema est financé par le Fafsea.
Enfin, l'atlas présente une cartographie des formations sanitaires et sociales initiales ou continues réalisées en Bourgogne pour l’année civile 2014. Plus...

Efigip publie les 1ers résultats de l’enquête Handi-Pacte destinée aux employeurs de la fonction publique de Franche-Comté. Cette enquête vise à mieux connaître leurs pratiques en matière d’emploi et de maintien en emploi des personnes en situation de handicap.
Elle a également pour objectif d’identifier les besoins et les difficultés rencontrées afin de cibler les actions à mettre en place pour accompagner les employeurs publics dans leur politique du handicap. Plus...

Cette synthèse présente les résultats d’une enquête menée auprès des demandeurs d’emploi bénéficiaires d’une formation qualifiante en Franche-Comté conventionnée par le Conseil régional en 2014. Plus...

Cette étude montre, à travers de données chiffrées, une analyse du panorama des organismes de formation professionnelle continue et de leurs activités en Bourgogne pour 2014. Plus...

Ces travaux, réalisés par Efigip Franche-Comté et le C2R Bourgogne, présentent la région et ses zones d’emploi à travers différentes thématiques : démographie, emploi, demande d’emploi, situations de précarité. Ils s’inscrivent dans le cadre des travaux préparatoires à l’élaboration du Cprdfop. Plus...

Ce recueil de données sur la Vae en Franche-Comté en 2014 détaille le profil des personnes reçues dans les Points relais conseils (âge, sexe, niveau de formation, secteur d’activité, situation professionnelle) et les certifications délivrées en Franche-Comté (dossiers déposés, recevables, résultats de validations, certifications délivrées). Plus...

L'édition 2015 du tableau de bord propose une compilation des principales données et indicateurs offrant une vision complète de la situation socio-économique de la région.
Des tableaux d'évolution permettent, en complément, d'appréhender les changements et d'anticiper les mutations. Plus...

Efigip publie un état des lieux de la situation des seniors en Franche-Comté au regard de l’emploi, du marché du travail ou encore des situations de précarité. La référence nationale, lorsqu’elle est disponible, permet de positionner la région dans un contexte plus large.
Des indicateurs "clés" sont illustrés ou cartographiés à l’échelle infrarégionale afin d’apporter plus de précisions sur la situation des seniors. Plus...