Les groupements d'employeurs en Bourgogne-Franche-Comté, principaux facteurs de réussite et freins au développement
Cette étude fait suite à une demande de la commission emploi et sécurisation des parcours professionnels du Crefop Bourgogne-Franche-Comté.
L’objectif de ce travail est d’améliorer la connaissance des groupements d’employeurs en Bourgogne- Franche-Comté et de leur fonctionnement. Il vise également à identifier les facteurs de réussite favorisant le développement de ces structures et les freins qui le limitent. Plus...
L'emploi des personnes en situation de handicap dans la fonction publique en région : chiffres clés
Dans le cadre du Handi-Pacte Bourgogne-Franche-Comté, Emfor et EH Conseil publient un tableau de bord régional de l’emploi des personnes en situation de handicap dans la fonction publique. Plus...
La Vae en Bourgogne-Franche-Comté - données 2017
Emfor publie le tableau de bord sur la Vae en Bourgogne-Franche-Comté. Il détaille le profil des personnes reçues dans les Points relais conseils (âge, sexe, niveau de formation, secteur d’activité, situation professionnelle) et les certifications délivrées sur le territoire régional (dossiers déposés, recevables, résultats de validations, certifications délivrées) en 2017. Plus...
Le taux d'emploi des jeunes, 7 mois après la fin de leur formation professionnelle, atteint 70 % en 2017
Dans le cadre d’un partenariat entre les Rectorats de la région Bourgogne-Franche-Comté, le Conseil régional et la Draaf, Emfor publie les résultats des enquêtes 2017 de l’Insertion dans la vie active des apprentis et des lycéens de l'éducation nationale et de l'enseignement agricole.
Un zoom est consacré à la comparaison interrégionale de l’insertion des jeunes. La Bourgogne-Franche-Comté s’avère globalement bien placée avec un taux d’emploi toujours supérieur à la moyenne nationale. Plus...
Chiffres sur la Vae en Franche-Comté - 2018
Emfor publie le tableau de bord sur la Vae en Bourgogne-Franche-Comté, données 2016. Il détaille le profil des personnes reçues dans les Points relais conseils (âge, sexe, niveau de formation, secteur d’activité, situation professionnelle) et les certifications délivrées sur le territoire régional (dossiers déposés, recevables, résultats de validations, certifications délivrées) en 2016. Plus...
La formation des salariés en Bourgogne-Franche-Comté - 2015
Ce tableau de bord présente à partir des données transmises par 17 Opca, un état des lieux des formations suivies et du profil des salariés formés. Plus...
La jeunesse en Bourgogne-Franche-Comté, sélection d'indicateurs
Emfor publie, en collaboration avec la Drdjscs de Bourgogne-Franche-Comté, un état des lieux de la jeunesse en région. Ce document propose une sélection d’indicateurs permettant de caractériser la situation des 467 000 jeunes âgés de 15 à 29 ans selon 6 grandes thématiques : démographie, formation, conditions de vie, insertion-marché du travail, volontariat et santé. Plus...
Le vieillissement des personnes en situation de handicap dans la fonction publique en Bourgogne-Franche-Comté
Cette fiche thématique, tirée de l’Atlas des personnes en situation de handicap dans la fonction publique, traite du vieillissement des agents en situation de handicap en Bourgogne-Franche-Comté. Plus...
L'obligation d'emploi des personnes en situation de handicap dans la fonction publique en Bourgogne-Franche-Comté
Cette fiche thématique, tirée de l’Atlas des personnes en situation de handicap dans la fonction publique, traite de l'obligation d'emploi des personnes en situation de handicap en Bourgogne-Franche-Comté. Plus...
