Une entreprise d'insertion est une entreprise opérant dans le secteur marchand, mais dont la finalité est avant tout sociale. Elle fait partie - avec l'association intermédiaire (AI), l'entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI) et les ateliers et chantiers d'insertion (ACI) - des structures d'insertion par l'activité économique (SIAE). Plus...

Une entreprise adaptée est une entreprise du milieu ordinaire, soumise aux dispositions du code du Travail, qui a la spécificité d'employer au moins 55 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs de production. Ces travailleurs sont recrutés parmi les personnes sans emploi, les plus éloignées du marché du travail. Plus...

Il s'agit de missions d'intérêt général effectuées dans l'un des neuf domaines reconnus prioritaires pour la Nation : solidarité / santé / éducation pour tous / culture et loisirs / sport / environnement / mémoire et citoyenneté / développement international et action humanitaire / intervention d'urgence. Plus...

Un engagement de développement de l'emploi et des compétences (Edec) est un accord annuel ou pluriannuel conclu entre l'Etat et une ou plusieurs branches professionnelles, qui a pour objectifs :
. la sécurisation des parcours des actifs : renforcer leur employabilité, faciliter leur gestion de carrière, fluidifier leurs recrutements, sécruiser leur mobilité
. le renforcement des TPE-PME, notamment en optimisant leur gestion RH pour en faire un levier de compétitivité : anticiper les enjeux RH à relever, identifier les besoins d'évolution des compétences, outiller et mutualiser les compétences, apprendre à identifier les ressources utiles
. la consolidation d'un dialogue social de qualité autour des enjeux emploi formation.
L'Edec se compose d'un volet prospectif et d'un volet d'action :
. le volet prospectif avec le contrat d'études prospectives (CEP) qui vient en soutien à la décision et à la construction du plan d'action
. le volet d'action pour le développement de l'emploi et des compétences (Adec) qui constitue le plan d'actions décidé par les partenaires dans le cadre de l'Edec. Plus...

Accompagner les personnes confrontées à des difficultés de mobilité, trouver des solutions adaptées aux problématiques identifiées. Plus...

Accompagner les personnes confrontées à des difficultés de mobilité, trouver des solutions adaptées aux problématiques identifiées. Plus...

Proposer une solution aux besoins de mobilité des habitants du Roumois-Seine, territoire peu dense, non irrigué par le réseau ferroviaire et peu desservi par le réseau de transport public routier. Plus...

L'application Karos met en relation conducteurs et passagers souhaitant se déplacer entre deux communes du territoire, à partir des habitudes de déplacements de chacun des utilisateurs et en anticipant leurs prochains trajets. Plus...

Coup de pouce est une opportunité de financement lors de la création ou de la reprise d'une entreprise. La subvention est destinée à renforcer les fonds propres de l'entreprise. Plus...

Cette aide à la formation du Fonds national de l'emploi (FNE) est mobilisé en priorité au sein des entreprises ou groupements d'employeurs de moins de 250 salariés. Elle s'intègre aux outils du volet ingénierie emploi-formation du dispositif Appui aux mutations économiques (AME). Plus...