Le projet de transition professionnelle permet à tout salarié de mobiliser les droits inscrits sur son compte personnel de formation (CPF) pour la prise en charge d'une action de formation certifiante destinée à lui permettre de changer de métier ou de profession. Plus...
La Région Normandie, à travers ce programme, met à la disposition des Normands sur tout le territoire une offre de formation visant à développer et renforcer leurs compétences. Plus...
L'employeur a l'obligation de prendre en charge une partie des frais de transports du salarié entre sa résidence habituelle et son lieu de travail lorsque ce dernier utilise les transports publics. Plus...
La PCH permet la prise en charge de certaines dépenses liées au handicap. C'est une aide personnalisée, modulable en fonction de ses besoins. Plus...
Aider les jeunes de 16 à 30 ans à la recherche d'un logement autonome. Plus...
Cette plateforme, accessible en ligne, a pour objet d'aider les apprentis et les alternants en région Normandie à accéder à un logement et donc à l'emploi. Plus...
Recenser les jeunes concernés par une interruption de parcours de formation, les contacter et leur proposer un panel de solutions de formation ou d'insertion existant, les préparant à entrer dans la vie active. Plus...
Faciliter la mobilité des personnes rencontrant des difficultés de déplacement. Plus...
Répondre à l'obligation de l'entreprise d'assurer l'adaptation des salariés à leur poste de travail et de veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi. Plus...
Le permis à 1 € par jour est une facilité de paiement qui s'adresse aux jeunes âgés de 15 à 25 ans au plus. Il finance une première formation à la conduite du permis de conduire (catégories A2, A1 ou B), ou en cas d'échec, une formation complémentaire. Plus...
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