L’allocation pour la diversité dans la fonction publique est reconduite pour l’année universitaire 2019-2020.
D’un montant annuel de 2000 €, l’allocation pour la diversité dans la fonction publique vise à permettre, sous certaines conditions, à des étudiants ou demandeurs d’emploi de préparer des concours de la fonction publique de catégorie A ou B.
Les étudiants et demandeurs d’emploi se portant candidats à l’allocation doivent être titulaires d’un diplôme leur permettant de se présenter aux concours de catégorie A (BAC +3) ou B (BAC).
Les candidats se préparant seuls sont éligibles à ce dispositif sous réserve d’être inscrits à une formation à distance dans un organisme proposant des cours de préparation aux concours administratifs. Ils joindront obligatoirement à leur dossier la charte de tutorat dûment signée par le demandeur et le tuteur encadrant les obligations respectives de chacun (
document à télécharger sur le site de la préfecture de région Grand Est).
Les critères d’éligibilité sont ceux qui s’appliquent aux demandes de bourses sur critères sociaux.
Un jury sélectionnera les bénéficiaires parmi les personnes éligibles en tenant compte de leurs résultats scolaires et universitaires, de leurs difficultés sociales, avec une
attention particulière pour les personnes domiciliées et/ou ayant été scolarisées en quartier prioritaire au titre de la politique de la ville ou en zone rurale à revitaliser.Le paiement de l’allocation, effectué en deux versements, est conditionné à la préparation assidue de concours. Des attestations d’assiduité devront être fournies.
L’allocation pour la diversité est cumulable avec une bourse sur critères sociaux.
Le dépôt des dossiers se fait exclusivement en ligne via le site démarches simplifiées à l’adresse suivante :
https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/allocations-diversite-2019Les dossiers en format papier ne seront pas acceptés.
La date limite de dépôt des dossiers a été fixée au 15 septembre 2019 minuit.
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