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16 août 2019
16 août 2019
L'industrie recrute - Le Guide du recrutement « Recruter à tous les âges »
Afin d’aider les entreprises dans leur démarche de recrutement, le «guide du recrutement, recruter à tous les âges» porte une attention particulière au traitement des candidatures des jeunes et des salariés âgés de plus de 45 ans et recense des méthodes de recrutement adaptées. Plus...
16 août 2019
L'industrie recrute - La boîte à outil de l’entretien professionnel
Issu de la réforme de la Formation Professionnelle du 5 mars 2014 et actualisé au regard de la Loi travail du 8 Août 2016 et de l’Accord de Branche du 23 Septembre 2016, l’entretien professionnel doit être mis en œuvre tous les deux ans. Il a pour but une meilleure information et orientation des salariés qui souhaitent être acteurs de leur évolution professionnelle.L’entretien professionnel doit être mis en œuvre tous les deux ans. Il a pour but une meilleure information et orientation des salariés qui souhaitent être acteurs de leur évolution professionnelle. Plus...
16 août 2019
L'industrie recrute - Mon livret d’accueil
L’intégration d’un nouvel embauché dans une entreprise et au sein d’une équipe de travail est l’une des phases essentielles d’un recrutement réussi. L’Observatoire de la Métallurgie propose un modèle-type de livret d’accueil afin d’accompagner les entreprises de la Métallurgie dans la réalisation de leur propre livret. Plus...
16 août 2019
L'industrie recrute - Méthode de gestion des compétences
Méthodologie visant à accompagner les entreprises (et notamment les PME/TPE) dans leur problématiques liées à la gestion des compétences en matière d’organisation, de formation, de management et de recrutement. Plus...
16 août 2019
L'industrie recrute - Guide transmettre les savoir-faire
Un enjeu : ne pas perdre les compétences et savoir les transmettre. Les entreprises sont confrontées à la gestion des âges, plus particulièrement à la question de la gestion des compétences et notamment à la transmission des savoirs et des savoir-faire. Plus...
16 août 2019
L'industrie recrute - Vous souhaitez découvrir un service ?
Guide du recrutement
Le Guide du recrutement "Recruter à tous les âges"
Mon livret d’accueil
Modèle de livret d'accueil
La boîte à outil de l’entretien professionnel
Guide et support de l'entretien professionnel
Personnes en situation de handicap
Guide interactif de l'insertion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Comment transmettre les savoirs et des savoir-faire dans mon entreprise ?
Guide transmettre les savoir-faire
Méthode de gestion des compétencesAider les PMI dans la gestion des compétences. Plus...
16 août 2019
L'industrie recrute - Inscription Candidat
Pourquoi créer votre compte candidat ?
- Découvrez des offres qui vous correspondent.
- Personnalisez votre profil.
- Suivez l’état de vos candidatures.
- Laissez les recruteurs vous trouver facilement. Plus...
16 août 2019
OPCAIM - Pour un projet personnel - Le bilan de compétences
Le bilan de compétences vous permet d'analyser vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel et le cas échéant, un projet de formation. Il est mis en œuvre par un organisme extérieur à l'entreprise qui est soumis au secret professionnel et peut être réalisé sur votre propre initiative ou sur proposition de votre employeur, mais seulement avec votre accord. Plus.../https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)