Vous exercez une activité saisonnière avec des pics d’activités à certaines périodes. Vous avez des besoins en salariés complémentaires qui ne sont pas permanents. Vous recherchez un expert technique que vous n’aurez pas les moyens d’embaucher à temps plein. Avez-vous pensé au groupement d’employeurs ?
Le groupement d’employeurs vous permet de vous regrouper avec d’autres entreprises pour employer des salariés que vous ne pourriez pas ou ne souhaiteriez pas recruter seul à temps plein.
En conciliant flexibilité et stabilité d'emploi, le groupement d'employeurs répond à la fois aux réalités économiques des petites et moyennes entreprises mais aussi au besoin légitime de sécurité des salariés. Plus...
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Devenir dirigeant, cela signifie que vous allez devoir assumer de nombreux rôles : produire, vendre, communiquer, gérer, manager, etc.
Quelles précautions prendre pour tenir le rythme et ne pas vous laisser déborder. Plus...
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Devenir entrepreneur, c'est changer de vie, de rythme et c'est aussi assumer de nombreux rôles qui nécessiteront des connaissances et une organisation solides. C'est également avoir conscience qu'une entreprise est particulièrement fragile dans les premiers mois de son existence. Plus...