Vous exercez une activité saisonnière avec des pics d’activités à certaines périodes. Vous avez des besoins en salariés complémentaires qui ne sont pas permanents. Vous recherchez un expert technique que vous n’aurez pas les moyens d’embaucher à temps plein. Avez-vous pensé au groupement d’employeurs ?
Le groupement d’employeurs vous permet de vous regrouper avec d’autres entreprises pour employer des salariés que vous ne pourriez pas ou ne souhaiteriez pas recruter seul à temps plein.
En conciliant flexibilité et stabilité d'emploi, le groupement d'employeurs répond à la fois aux réalités économiques des petites et moyennes entreprises mais aussi au besoin légitime de sécurité des salariés. Plus...
1 juin 2019
Bpifrance Création - Le groupement d’employeurs est-il une bonne solution ?
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