Formation Continue du Supérieur

9 mars 2019

Parcoursup : qu’en disent ceux qui ont utilisé la plateforme en 2018 ?

Blog Headway - Olivier Rollot. Le 22 janvier dernier, la version 2.0 de Parcoursup a été lancée et de nombreux changements ont été intégré à la plateforme (cf article). Ces différentes évolutions vont, pour la plupart, dans le sens des attentes des étudiants. En témoigne l’infographie réalisée par HEADway Insights que nous vous proposons ci-dessous. Plus...

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9 mars 2019

Face à l'accélération du travail, les dopants servent de béquille chimique

Le dopage ne concerne pas uniquement le monde du sport professionnel. La France se situe parmi les tous premiers pays consommateurs de médicaments psychotropes avec près d’un Français sur 4 qui y a recours chaque année ; elle est aussi dans le peloton de tête pour l’alcool, le cannabis et le tabac. Plus...

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9 mars 2019

Pourquoi les TPE peinent-elles à recruter ?

Alors que le Grand Débat National bat son plein, le Syndicat des Indépendants a mené une enquête auprès de ses 25 000 adhérents (artisans, commerçants, professionnels indépendants et dirigeants de TPE) afin de mieux cerner leurs problématiques de recrutement. Plus...

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9 mars 2019

Dématérialisation RH : faut-il investir dans les "bots" ?

Dans le domaine du soutien administratif à la fonction RH, les « bots » ont le vent en poupe. Des aides précieuses dont il s’agit d’évaluer l’utilité et le potentiel d’appropriation avant d’investir. Plus...

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9 mars 2019

Loi Avenir professionnel : quels impacts sur les RH ?

Depuis le 1er janvier 2019, il existe de nouvelles obligations pour l’employeur et le CSE (Comité social et économique) : obligation pour l’employeur (entreprise d’au moins 250 salariés) et le CSE de désigner et former un référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel, mais aussi d’informer les salariés (voies de recours civiles et pénales, coordonnées des autorités compétentes…). Plus...

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9 mars 2019

Ennui au travail : les femmes plus touchées que les hommes ?

Si 63 % des personnes interrogée affirment s'ennuyer au travail, cet ennui est vécu différemment selon que l'on soit femme ou homme. Plus...

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9 mars 2019

Gestion des talents : les outils à suivre

Recrutement, formation, mobilité… De nombreuses start up RH investissent ces différents domaines et proposent des solutions pour faciliter l’attraction et la rétention des talents. Plus...

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9 mars 2019

Les 10 entreprises qui vont recruter le plus de cadres cette année

L'année 2019 sera marquée par une hausse du nombre d'offres d'emploi destinées aux cadres. Une dizaine de grands groupes compte recruter près de 30 000 cadres ces prochains mois. Plus...

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9 mars 2019

Risques psychosociaux chez le chef d’entreprise : le DRH en support ?

En ce début d'année, l’EMD École de Management a organisé un colloque dédié aux risques psychosociaux (RPS) du dirigeant, souvent isolé dans sa fonction. Plus...

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9 mars 2019

Comment allons-nous développer nos compétences demain ?

La semaine dernière, nous vous parlions du travail "ouvert", l'un des sujets abordés lors de la Maddy Keynote 2019. Cette semaine, nous vous proposons un focus sur le second volet de cet évènement. Plus...

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