Formation Continue du Supérieur

20 février 2019

Top 10 des sujets que vous avez aimé en 2018

2018 est une année de mouvement, avec l'annonce de la loi avenir du 5 septembre et notamment la transformation des OPCA en OPCO dès le 1er janvier 2019. On retrouve ce contexte dans les actualités les plus consultées avec la réforme et l'alternance qui sont les sujets les plus en vogue. Plus...

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20 février 2019

CPF monétisé : 15 € par heure de formation à compter du 01/01/2019

Les heures inscrites sur le CPF et celles acquises au titre du DIF au 31/12/2018 seront converties en euros à raison de 15 € par heure à compter du 01/01/2019. C’est ce que prévoit le décret n° 2018-1153 du 14/12/2018 relatif aux modalités de conversion des heures acquises au titre du CPF en euros publié au JO du 15/12/2018. Plus...

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20 février 2019

Afest : la formation en situation de travail issue du compagnonnage

La formation en situation de travail (AFEST) a fait son entrée dans le Code du Travail. Cette modalité pédagogique héritière du compagnonnage ou des "formations sur le tas" est portée par Opcalia. Plus...

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20 février 2019

Stratégie compétences préfigure la mission des OPCO de développer la GPEC

Début 2018, les Assises des Outre-mer ont mis en évidence les besoins en emplois et en compétences de certains secteurs, notamment ceux des métiers de la Mer. Il a été aussi constaté que les entreprises des communes du sud ont des problématiques de recrutement et de formation. Plus...

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20 février 2019

Contribution 2019 à la formation et à l'apprentissage

Nous mettons à votre disposition un Kit complet d’information qui vous permet de verser votre contribution au FAF.TT et au FPE TT pour l’année 2019 (sur la masse salariale 2018).
Ce Kit contient les modes d’emploi contribution FAF.TT, Taxe d'apprentissage et FPE TT ainsi que les bordereaux de versement. Il ne comprend pas le mode d’emploi ni le bordereau de versement relatifs à la contribution du FSPI 0,50 %. Plus...

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20 février 2019

Engagement financier des CPF en 2019

Compte tenu de l'adaptation technique de notre système de gestion liée aux contraintes réglementaires, l’ouverture des engagements des CPF n'a pu débuter qu'à partir du 21/01/2019.
De ce fait, vous risquez de ne pas recevoir d’avis de prise en charge de vos demandes de réservation de financement (DRF) avant le départ en formation de vos salariés intérimaires. Plus...

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20 février 2019

Lettre Flash (entreprises) : Modification du délai de dépôt des DRF CPF

Le conseil d’administration du FAF.TT du 24 janvier 2019 a validé l’évolution des délais de traitement du Compte Personnel de Formation (CPF) :

Le délai entre le dépôt de la Demande de Réservation de Financement CPF et la date d’entrée en formation passe de 15 jours à 30 jours.
Le délai laissé aux entreprises et aux salariés seuls pour compléter leur dossier CPF suite à une relance passe de 5 jours à 10 jours ouvrés.

Ces dispositions, qui visent à garantir aux salariés et aux entreprises un traitement qualitatif et répondant aux contraintes liées à la programmation des actions de formation, seront appliquées à compter du 1er février 2019. Plus...

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20 février 2019

Intérimaires, participez à l'atelier Construire son projet professionnel à Choisy-le-Roi

Vous souhaitez vous orienter vers un nouveau projet professionnel, mais vous hésitez ?
Quel secteur d’activité, quel métier choisir ?
Comment s’y prendre pour se réorienter ?
Venez participer à l’atelier Construire son projet professionnel. Plus...

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20 février 2019

Votez pour votre projet favori et encouragez les initiatives RSE dans l'intérim !

Le trophée RSE l'intérim en action, initié par le FAF.TT a pour objectif de :

- Rendre visible l’engagement RSE des agences d’emploi et plus largement de la branche du Travail Temporaire,
- Renforcer et développer les initiatives RSE de la branche du Travail Temporaire,
- Valoriser et encourager les projets innovants à fort impact social et sociétal,
- Partager les bonnes pratiques sociales et citoyennes avec le grand public. Plus...

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20 février 2019

CONSEIL EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE : formation du réseau Limousin

Dans le cadre de la mise en place du Compte Personnel de Formation (CPF) pour les agents de la Fonction publique hospitalière, les employeurs sont en charge d’assurer la mission de « Conseil en Evolution Professionnelle » (CEP). Plus...

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