Les demandes de Cifre ont connu une croissance continue et un doublement en une décennie pour atteindre en 2011.le nombre de 1750. Après une relative baisse des demandes sur trois ans, le dispositif enregistre en 2016 une évolution de +8 %.
En 2016, 1 377 nouvelles Cifre ont été acceptées.
Le taux de succès (rapport du nombre de Cifre allouées au nombre de demandes) s’établit à 83 %.
Les Cifre représentent 10 % des doctorants bénéficiant d'un financement. Plus...

Le dispositif Cifre permet à l'entreprise de bénéficier d'une aide financière pour recruter un jeune doctorant dont les travaux de recherche, encadrés par un laboratoire public de recherche, conduiront à la soutenance d'une thèse (fiche pratique : CIFRE, comment en bénéficier ?).

Les Cifre associent trois partenaires :

• une entreprise*, qui confie à un doctorant un travail de recherche objet de sa thèse ;
• un laboratoire, extérieur à l'entreprise, qui assure l'encadrement scientifique du doctorant ;
• un doctorant, titulaire d'un diplôme conférant le grade de master.

* Depuis 2006, une association, une collectivité territoriale ou une chambre consulaire agissant dans le cadre d’une action publique et sociétale est éligible au dispositif.
L'entreprise recrute en C.D.I. ou C.D.D. de 3 ans un jeune diplômé de grade master, avec un salaire brut minimum annuel de 23 484 euros (1 957 euros/mois), et lui confie un projet de recherche objet de sa thèse. Elle reçoit pendant 3 ans de l'Association nationale de la recherche et de la technologie (A.N.R.T.), au nom de l'Etat, une subvention annuelle de 14 000 euros. Un contrat de collaboration est établi entre l'entreprise et le laboratoire spécifiant les conditions de déroulement des recherches et les clauses de propriété des résultats obtenus par le doctorant. Les travaux du doctorant sont éligibles au crédit d’impôt recherche (CIR) selon les mêmes critères que pour tout chercheur travaillant dans une entreprise.
Aucune condition de nationalité, ni d’âge n’est requise pour le doctorant.
Le dispositif Cifre est garant d'un bon déroulement de la thèse dans de bonnes conditions financières pour le doctorant (plus de 98% des doctorants, toutes disciplines confondues, soutiennent leur thèse).
Depuis 1981, le dispositif Cifre a bénéficié à 26 450 doctorats et associé 9 000 entreprises et 4 000 équipes de recherche dans de très nombreux secteurs d'activité et domaines scientifiques.
Pour toute demande de Cifre consulter le site de l'A.N.R.T.
Toute demande est instruite dans un délai de deux mois (sauf cas exceptionel). Plus...

Renforcer les échanges entre les laboratoires de recherche publique et les milieux socio-économiques, favoriser l'emploi des docteurs dans les entreprises et contribuer au processus d'innovation des entreprises établies en France, telle est la vocation du dispositif des conventions industrielles de formation par la recherche (Cifre), financé par le ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche depuis 1981. 1377 nouvelles conventions ont été acceptées en 2016. Plus...

Les concours nationaux d'agrégation permettent l'accès au corps des professeurs des universités dans les disciplines juridiques, politiques, économiques ou de gestion. Plus...

Elle est réalisée dans les entreprises qui emploient 165 800 chercheurs (ETP) en 2015. Cet effectif est en augmentation de 2,5% par rapport à 2014. Les chercheurs en entreprises sont plus nombreux que ceux travaillant dans les administrations et représentent 60% de l’ensemble des chercheurs.Dans les entreprises, cinq branches bénéficiaires de la recherche parmi les 32 concentrent plus de la moitié (51%) de l’effectif de chercheurs  : "Activités informatiques et services d’information" (12%), "Industrie automobile" (11%), "Activités spécialisées, scientifiques et techniques" (10%), "Construction aéronautique et spatiale" (10%) et "Edition, audioviseul et diffusion" (8 %). La dépense intérieure de R&D des entreprises implantées en France (DIRDE) s’établit à 31,8 milliards d’euros (Md€) en 2015. Plus...

L'enseignement supérieur et de la recherche ce sont aussi les métiers des bibliothèques (bibliothécaire, conservateur des bibliothèques, bibliothécaire adjoint spécialisé, assistant des bibliothèques, magasinier principal de 2^e classe), de la santé et du social (infirmier(e), assistant(e) de service social, conseiller(e) technique de service social, médecin), de l'administration, ainsi que des postes d'encadrement. Plus...

Aux enseignants-chercheurs et aux enseignants du second degré - qui représentent quatre cinquièmes des personnels enseignants du supérieur - s'ajoute une population d'enseignants aux profils très variés recrutés à titre temporaire :

• les enseignants associés, professionnels ou universitaires : l'association est une situation qui permet à un professionnel d'assurer des fonctions d'enseignant-chercheur, à mi-temps ou à temps plein.  
• les attachés temporaires d'enseignement et de recherche (ATER) assurent des enseignements tout en préparant une thèse ou en poursuivant d'autres travaux de recherche, en qualité d'agents contractuels. Cette fonction est accessible aux doctorants et aux docteurs pour une durée d'un an renouvelable une fois. Plus...

Il réalise des tâches d'exécution ou de service intérieur. Corps de catégorie C, le corps des adjoints techniques de recherche et de formation compte quatre grades : adjoint technique principal 1^ère classe et 2^e classe adjoint technique 1^ère classe et 2^e classe.
Diplôme : BEP, CAP. Plus...

Il met en œuvre l'ensemble des techniques et des méthodes concourant à la réalisation des missions et des programmes d'activité de l'établissement où il exerce. Il peut participer à la mise au point et à l'adaptation de techniques ou méthodes nouvelles et se voir confier des missions d'administration.

Recrutement par concours externes et internes, par liste d'aptitude ou détachement.

Diplôme : DEUG, baccalauréat.

Rémunération mensuelle brute (2010) : 1 346 euros (début de carrière classe normale), 1 836 euros (milieu de carrière classe supérieure) 2 330 euros (fin de carrière classe exceptionnelle). Corps de catégorie B. Plus...

Il veille à la préparation et au contrôle de l'exécution d'opérations techniques ou spécialisées et peut être chargé d'études spécifiques, de mise au point ou d'adaptation de techniques ou méthodes nouvelles. Il peut aussi exercer des missions d'administration et participer à l'encadrement des personnels techniques ou administratifs.

Diplôme :BTS, DUT, DEUST.

Rémunération mensuelle brute (2010) : 1 537 euros en début de carrière, à 2 498 euros en fin de carrière. Corps decatégorie A. Plus...