Techno-News Blog. As powerful and capable as current deep learning systems are, they are still only rote pattern extractors. A computer vision system can take a pile of cat photographs and “learn” to recognize cats. More...
UM System wants 25,000 enrollment boost by 2023, says e-learning is key
Techno-News Blog. The University of Missouri System hopes for a 25,000-student enrollment surge over the next five years thanks to an online learning revamp it began planning this fall. That would put total enrollment at 100,000 students in 2023. More...
Who’s Taking Nondegree Courses — and Why?
Techno-News Blog. Most students enrolled in nondegree online programs already have degrees, and a minority actually want a credential, new data show. Alternative credentials pose an increasing threat to the supremacy of the traditional degree as the key that unlocks a career path. More...
Udemy and the Empire of Skills
Techno-News Blog. Earlier this year, we looked at the new upskilling approaches at two of the leading Massive Open Online Courses (MOOCs), Coursera and Udacity. More...
EdX Studies the Viability of the MicroBachelors New Credential
Techno-News Blog. edX Inc. continues analyzing the viability of launching stackable, customizable MicroBachelors’ degrees, which could be priced at $10,000. More...
‘Learn with Facebook’ is the company’s new online learning portal
Techno-News Blog. Dubbed Learn with Facebook, the company describes the platform as “a career development site that provides an introduction to both the hard and soft skills people need to advance in today’s digital workforce”. More...
How to Build an Online Learning Program Students Crave and Employers Want
Techno-News Blog. Real world problems are exciting to solve but devilishly hard to assess, especially when there are many students involved. Yet that’s just the approach that Mark Schneider is helping lead at NAIT, a 40,000-student polytechnic school that offers one of Canada’s biggest apprenticeship programs. More...
Gamification Vs. Game-Based Learning
Techno-News Blog. Gamification is more than a buzzword; it is a trend that is shaping how content providers connect with users and keep them engaged in the long-term. In the world of e-learning, people use game mechanics and game design elements to create a new learning experience adapted to the expectations of today’s learners. These game mechanics are typically found in video games to make the whole process fun, engaging, and social. Game-based learning is often confused with gamification. More...
Coordonnées des organisations syndicales de salariés
Retrouvez dans cet article, les coordonnées des confédérations et organisations syndicales reconnues comme représentatives dans les branches professionnelles à l’occasion du cycle de représentativité syndicale 2013-2017.
Confédérations et organisations syndicales reconnues représentatives
L’article 13 de l’ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective prévoit que : « L’employeur informe chaque année, par tout moyen, de la disponibilité des adresses des organisations syndicales de salariés représentatives dans la branche dont relève l’entreprise sur le site du ministère du travail ».
Aménagement des durées maximales du travail des jeunes travailleurs - Décret
Publication du décret n° 2018-1139 du 13 décembre 2018 définissant les secteurs d'activité pour lesquels les durées maximales du travail des jeunes travailleurs peuvent être aménagées lorsque l'organisation collective du travail le justifie
Publics concernés : employeurs de droit privé ; jeunes travailleurs et apprentis.
Objet : détermination des secteurs d'activité pour lesquels les durées maximales du travail des jeunes travailleurs peuvent être aménagées.
Entrée en vigueur : les dispositions du décret sont applicables aux contrats conclus à partir du 1er janvier 2019 .
Notice : le texte précise les activités pour lesquelles il peut être dérogé aux durées maximales quotidienne et hebdomadaire des jeunes travailleurs. Il procède aux adaptations des dispositions pénales rendues nécessaires par l'introduction de cette dérogation par l'article 13 de la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
Références : le texte est pris en application de l'article 13 de la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Les dispositions du code du travail modifiées par le présent décret peuvent être consultées sur le site Légifrance (https://www.legifrance.gouv.fr).